Boletín nº 29 (09-02-2024)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Palma del Río
Nº. 418/2024
Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia número 4, de fecha 5 de enero de 2024, el anuncio referente a la exposición al público del Presupuesto General del Ayuntamiento correspondiente al ejercicio de 2024, inicialmente aprobado por el Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria, celebrada el día 28 de diciembre de 2023, e integrado por el de la Corporación, el del Instituto de Bienestar Social, el del Patronato Municipal de Cultura y el del Patronato Deportivo Municipal, y transcurrido el plazo de la citada exposición sin haberse presentado reclamaciones, conforme al artículo 169 número 1 de la Ley reguladora de las Haciendas Locales aprobada por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se entiende definitivamente aprobado.
Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente Recurso Contencioso-Administrativo en la forma y plazo que establecen las normas de dicha jurisdicción.
PRIMERO. Resumen por capítulos de cada uno de los Presupuestos y la plantilla orgánica.
(Ver adjunto Estado de Consolidación
del Presupuesto General 2024)
SEGUNDO. De conformidad con lo establecido en el artículo 75 de la Ley 7/1985, de 2 abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, modificado por el artículo 42 de la Ley 14/2000, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social, por el presente se da publicidad al régimen de retribuciones, indemnizaciones y asistencias de los miembros de la Corporación:
A) Régimen de retribuciones para el ejercicio 2024, de acuerdo con lo estipulado en el artículo 13 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, de miembros de la Corporación en régimen de dedicación exclusiva:
-Alcaldía: 49.000,00 € (distribuidas en 14 pagas anuales), y 16.233,70 € en concepto de Seguridad Social.
-Concejal/a Delegado/a de Administración Financiera, Servicios Públicos, Desarrollo Económico y Fondos Europeos: 40.000,00 € (distribuidas en 14 pagas anuales), y 13.252,00 € en concepto de Seguridad Social.
-Concejal/a Delegado/a de Administración General y Urbanismo: 32.180,18 € (distribuidas en 14 pagas anuales), y 10.661,29 € en concepto de Seguridad Social.
-Concejal/a Delegado/a de Turismo, Igualdad y Cultura: 32.180,18 € (distribuidas en 14 pagas anuales), y 10.661,29 € en concepto de Seguridad Social.
-Concejal/a Delegado Deportes, Educación, Relaciones con la Universidad y Transformación digital: 32.180,18 € (distribuidas en 14 pagas anuales), y 10.661,29 € en concepto de Seguridad Social.
B) Establecer el siguiente régimen de retribuciones para el ejercicio 2024, de acuerdo con lo estipulado en el artículo 13 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, y de conformidad con la designación de miembros de la Corporación en régimen de dedicación parcial al 50 por ciento:
-Concejal/a Delegado/a de Bienestar Social, Salud y Familia: 24.135,14 € (distribuidas en 14 pagas anuales), y 7.995,97 € en concepto de Seguridad Social.
-Concejala Delegada de Infancia, Adolescencia, Juventud y Cooperación al Desarrollo: 16.090,19 € (distribuidas en 14 pagas anuales), y 5.330,68 en concepto de Seguridad Social.
-Concejal/a Grupo Municipal Partido Socialista: 28.000,00 € (distribuidas en 14 pagas anuales), y 9.276,40 € en concepto de Seguridad Social.
-Concejal/a del Grupo Municipal IU-LV-CA: 28.000,00 € (distribuidas en 14 pagas anuales), y 9.276,40 € en concepto de Seguridad Social.
C) Régimen de asistencias de los miembros de la Corporación vigente para 2024 y aprobado por el Pleno municipal, en sesión extraordinaria, de fecha 29 de junio de 2023:
-Asignaciones por asistencia a las sesiones del Ayuntamiento-Pleno de los Concejales que no tengan dedicación exclusiva o parcial anuales: 250€ por sesión.
-Asignaciones por asistencia a las sesiones de la Junta de Gobierno Local de los Concejales que no tengan dedicación exclusiva o parcial anuales: 150 € por sesión.
-Asignaciones por asistencia a las sesiones de Comisiones Informativas de los Concejales que no tengan dedicación exclusiva o parcial anuales: 75 €.
-En el caso de que se celebre más de una sesión del mismo órgano colegiado en el mismo día, sólo se percibirá la cuantía correspondiente a una sesión.
D) Los miembros de la Corporación serán indemnizados por los gastos efectivos ocasionados en el ejercicio de su cargo, según las normas que se recogen en las Bases de Ejecución del Presupuesto para 2024 (Base 20).
TERCERO. Aprobar en el Presupuesto del ejercicio 2024 el número, características y retribuciones del personal eventual, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 104.bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, y que son:
Personal Eventual retribuciones brutas anuales |
% |
Importe bruto |
Seguridad Social |
Importe total |
Asesor Secretaría Alcaldía |
100 |
24.000,00 € |
7.980,00 € |
31.980,00 € |
Asesor Alcaldía 1 |
83,33 |
20.000,00 € |
6.650,00 € |
26.650,00 € |
Asesor Alcaldía 2 |
83,33 |
20.000,00 € |
6.650,00 € |
26.650,00 € |
Asesor Planificación |
50 |
12.000,00 € |
3.990,00 € |
15.990,00 € |
Costes totales |
76.000,00 € |
25.270,00 € |
101.270,00 € |
CUARTO. Régimen de subvenciones a los grupos políticos municipales vigente para 2024, aprobado por el Pleno municipal, en sesión extraordinaria, de fecha 29 de junio de 2023:
-Componente fijo: 400 euros mensuales.
-Componente variable: 144 euros mensuales por Concejal de cada Grupo Políti