Boletín nº 95 (17-05-2024)

Expediente nº: 122/2024.

Anuncio para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Procedimiento: Selecciones de Personal y Provisiones de Puestos.

Asunto: CONVOCATORIA DE PROCESO DE SELECCIÓN POR CONCURSO-OPOSICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO -OFICIAL ENCARGADO DE OBRAS-.

Fecha Iniciación de Expediente: 15 de abril de 2024.

ANUNCIO

Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía nº 2024-0219, de fecha nueve de mayo de dos mil veinticuatro, convocatoria de proceso de selección por concurso-oposición de personal laboral fijo, de una plaza de Oficial Encargado de Obras, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado  .

Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:

BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y EL PROCESO DE SELECCIÓN POR CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE DE OFICIAL ENCARGADO DE OBRAS

PRIMERA. Objeto de la Convocatoria

La presente convocatoria tiene por objeto la provisión de una plaza de personal laboral fijo del Excelentísimo Ayuntamiento de El Viso (Córdoba), con la Categoría de Oficial 1ª Albañil de Obras perteneciente al Grupo Profesional IV, mediante el sistema de concurso-oposición, conforme a lo dispuesto en el artículo 77 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, incluida en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de El Viso (Córdoba) correspondiente al ejercicio del año 2022, aprobada por Resolución de Alcaldía, de fecha diecinueve de mayo de dos mil veintidós, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia nº 99, de fecha veinticinco de mayo de dos mil veintidós.

Las características de la plaza convocada son las siguientes.

Las funciones de esta plaza se recogen a continuación:

-Realización de pequeñas obras, instalaciones y servicios de reparación y mantenimiento de diversos oficios en edificios y espacios públicos Municipales.

-Limpieza, pavimentación y conservación de vías públicas.

-Limpieza y conservación de parques, caminos, calles y arbolados.

-Conducción de vehículos Municipales hasta una carga máxima de 3.500 kilogramos, así como todo tipo de maquinaria (dumper, motoazada,&).

-Mantenimiento, limpieza y control de almacenes y edificios Municipales (cementerio, báscula,&), así como del utillaje.

-Traslado, recepción, entrega y recogida de mobiliario, enseres y documentación relacionados con la actividad del Ayuntamiento.

-Apertura y cierre de las instalaciones Municipales que lo requieran, así como el control del funcionamiento de las mismas.

-Actividades preparatorias de actos y/o servicios de Intervención Municipal.

-Actividades preparatorias, de desarrollo y conclusión de actos en Fiestas Patronales y otro tipo de ferias o eventos culturales, deportivos, sociales,&, promovidas por el Ayuntamiento, con montaje y desmontaje de las instalaciones necesarias (escenarios, tribunas, carpas, palos o barreras, señales, papeleras,&), así como la limpieza de las vías públicas donde se desarrollen dichos actos.

-Control y reparto de productos de limpieza.

-En general aquellos relacionados con las actividades y/o servicios prestados por el Ayuntamiento, relativas a obras, servicios e instalaciones, organizando sobre el terreno a personal contratado por el Ayuntamiento a estos efectos y los recursos existentes, y que le sean encomendados por el Sr. Alcalde para el normal y más eficaz funcionamiento de los servicios.

A partir del presente proceso selectivo, se constituye igualmente Bolsa de Empleo para la categoría de Oficial/a Albañil la cobertura de las necesidades de contratación temporal de conformidad con lo previsto en el Reglamento de contratación temporal aprobado por acuerdo plenario.

SEGUNDA. Forma de selección

La selección se llevará a cabo por el sistema de concurso-oposición libre.

TERCERA. Requisitos de los/las aspirantes

Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas de la convocatoria los aspirantes, a la expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, deberán reunir los requisitos siguientes:

a) Ser español o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

e) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o cumplir las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de solicitudes.

Equivalencia de títulos: Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos.

Los títulos extranjeros deberán estar debidamente convalidados en la fecha de finalización de presentación de solicitudes, y su acreditación corresponderá a los aspirantes interesados.

f) Estar en posesión de los permisos de conducir de la clase B.

g) Para el caso de aspirantes con discapacidad no incapacitante para este puesto de trabajo, además de lo indicado en el punto anterior presentarán, junto a su solicitud, la eventual petición sobre las adaptaciones y ajustes razonables de tiempo para su participación en el proceso en condiciones de igualdad, consignando las necesidades específicas que se precisan, debiendo adjuntar el dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de discapacidad competente, acreditando de forma fehaciente las deficiencias permanentes que dan origen al grado de discapacidad reconocido. La adaptación de tiempos no se otorgará de forma automática, sino únicamente en aquellos casos en que la discapacidad guarde relación directa con la prueba a realizar. Corresponde al Tribunal de Selección resolver, de forma individualizada, la procedencia y concreción de