Boletín nº 95 (17-05-2024)

VI. Administración Local

Ayuntamiento de El Viso

Nº. 1.810/2024

Expediente nº: 123/2024.

Anuncio para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Procedimiento: Selecciones de Personal y Provisiones de Puestos.

Asunto: CONVOCATORIA DE PROCESO DE SELECCIÓN POR CONCURSO-OPOSICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO - OFICIAL PARQUES -.

Fecha Iniciación de Expediente: 15 de abril de 2024.

ANUNCIO

Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía nº 2024-0218, de fecha nueve de mayo de dos mil veinticuatro, convocatoria de proceso de selección por concurso-oposición de personal laboral fijo, de una plaza de Oficial Parques, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:

BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y EL PROCESO DE SELECCI ÓN POR CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE DE OFICIAL PARQUES

PRIMERA. Objeto de la Convocatoria

La presente convocatoria tiene por objeto la provisión de una plaza de personal laboral fijo del Excelentísimo Ayuntamiento de El Viso (Córdoba), con la categoría de Oficial Parques perteneciente al Grupo Profesional IV, mediante el sistema de concurso-oposición, conforme a lo dispuesto en el artículo 77 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, incluida en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de El Viso (Córdoba) correspondiente al ejercicio del año 2022, aprobada por Resolución de Alcaldía, de fecha diecinueve de mayo de dos mil veintidós, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia nº 99, de fecha veinticinco de mayo de dos mil veintidos.

Las características de la plaza convocada son las siguientes.

Denominación de la plaza

Oficial Parques

Régimen

Laboral Fijo

Grupo/Subgrupo

AP-E

Nº de vacantes

1

% Jornada

100%

Sistema de selección

Concurso-Oposición

Servicio/Dependencia

Parques

Denominación del puesto

Oficial Parques

Naturaleza

Laboral Fijo

Titulación exigible

Título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria, o Título de Graduado Escolar, o Formación Profesional de Primer Grado, o equivalente (Formación Profesional en Jardinería y Floristería)

Sistema selectivo

Concurso-Oposición

Las funciones de esta plaza se recogen a continuación:

-Plantar, podar, regar, desbrozar y demás labores de jardinería.

-Cuidado en general (limpieza, conservación,&) de parques, jardines Municipales y cunetas.

-Tala de árboles.

-Aplicación de productos fitosanitarios.

-Conducción de vehículos Municipales con un peso inferior a 3500 kilogramos, así como el manejo de otra maquinaria como dumper, motosierra, corta césped, corta setos,&

-Montajes varios (escenarios, tribunas, carpas, barreras, papeleras,&).

-Mantenimiento de vehículos, maquinaria y herramientas a su cargo.

-Colaboración en la realización de tareas no específicas de otros servicios como jardinería, obras,&, bajo la supervisión del encargado o superior jerárquico, así como otras tareas relacionadas con las anteriormente descritas.

-Colaboración en los trabajos previos, de desarrollo y posteriores, en actos culturales, deportivos, fiestas patronales, romería,&

-Mantenimiento de instalaciones deportivas, fundamentalmente de la Piscina Municipal, con manejo de productos químicos.

A partir del presente proceso selectivo, se constituye igualmente Bolsa de Empleo para la categoría de Oficial/a Parques la cobertura de las necesidades de contratación temporal de conformidad con lo previsto en el Reglamento de contratación temporal aprobado por acuerdo plenario.

SEGUNDA. Forma de selección

La selección se llevará a cabo por el sistema de concurso-oposición libre.

TERCERA. Requisitos de los/las aspirantes

Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas de la convocatoria los aspirantes, a la expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, deberán reunir los requisitos siguientes:

a) Ser español o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

e) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o cumplir las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de solicitudes.

Equivalencia de títulos: Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos.

Los títulos extranjeros deberán estar debidamente convalidados en la fecha de finalización de presentación de solicitudes, y su acreditación corresponderá a los aspirantes interesados.

f) Estar en posesión de los permisos de conducir de la clase B.

g) Para el caso de aspirantes con discapacidad no incapacitante para este puesto de trabajo, además de lo indicado en el punto anterior presentarán, junto a su solicitud, la eventual petición sobre las adaptaciones y ajustes razonables de tiempo para su participación en el proceso en condiciones de igualdad, consignando las necesidades específicas que se precisan, debiendo adjuntar el dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de discapacidad competente, acreditando de forma fehaciente las deficiencias permanentes que dan origen al grado de discapacidad reconocido. La adaptación de tiempos no se otorgará de forma automática, sino únicamente en aquellos casos en que la discapacidad guarde relación directa con la prueba a realizar. Corresponde al Tribunal de Selección resolver, de forma individualizada, la procedencia y concreción de la adaptación conforme a lo dispuesto en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.

h) Curso de Aplicación y Manejo de Productos Fitosanitarios.

i) Curso de Mantenimiento Higiénico-Sanitario de Legionella.

Todos los requisitos enumerados anteriormente deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse mientras continúe el correspondiente proceso, así como, en su caso, en el momento de formalización del contrato laboral.

CUARTA. Solicitudes

Las solicitudes (Anexo II) para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las

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