Aprobación definitiva del "Reglamento de Honores y Distinciones de Añora"
Decreto de 15 de diciembre de 2022, de la Alcaldía, por el que se aprueban las Bases Generales reguladoras de los procesos selectivos de personal funcionario de carrera y laboral fijo, correspondiente a la Oferta Pública de Estabilización de empleo temporal
Decreto de 16 de diciembre de 2022, de la Alcaldía, por el que se aprueban las Bases específicas reguladoras del proceso de selección de 3 plazas de Auxiliar Administrativo/a y una plaza de Auxiliar Socio-Cultural, de naturaleza funcionarial, incluidas en la OEP 2022, en el Plan de Estabilización de Empleo Temporal
Decreto de 16 de diciembre de 2022, de la Alcaldía, por el que se aprueban las Bases específicas reguladoras del proceso de selección de varias plazas, todas ellas de naturaleza laboral, incluidas en la OEP 2022, en el Plan de Estabilización de Empleo Temporal
Decreto de 19 de diciembre de 2022, de la Alcaldía, por el que se aprueban las Bases específicas reguladoras del proceso de selección de varias plazas, todas ellas de naturaleza laboral, incluidas en la OEP 2022, en el Plan de Estabilización de Empleo Temporal
Corrección de error material del Ayuntamiento de Castro del Río, relativo a la aprobación de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la Estabilización de Empleo Temporal de esta Corporación
Decreto por el que se aprueba la Oferta Empleo Público 2022
Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Alcaldía, por la que se aprueban las Bases que regirán la Convocatoria y proceso de estabilización de personal de esta Corporación, por el sistema de concurso, con carácter excepcional y derivado de la OEP extraordinaria para estabilización derivada de la Ley 20/21, de 28 de diciembre
Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Alcaldía, por la que se aprueban las Bases que regirán la Convocatoria y proceso de estabilización de personal de esta Corporación, por el sistema de concurso-oposición, con carácter excepcional y derivado de la OEP extraordinaria para estabilización derivada de la Ley 20/21, de 28 de diciembre
Aprobación definitiva expediente de Modificación de Crédito nº 3S/2022
Resolución por la que se aprueba la Convocatoria y las Bases para el acceso a cuerpos o escalas de personal funcionario, incluidas en la oferta extraordinaria de empleo temporal de esta Corporación, de conformidad con el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Aprobación inicial de la Ordenanza municipal que regula del precio público por la prestación del servicio reproducción de documentos
Aprobación definitiva de Modificación de Créditos nº 2975/2022 del Presupuesto en vigor, en la modalidad de Suplemento de Crédito, con cargo al remanente líquido de tesorería
Aprobación definitiva de Modificación de Créditos nº 2922/2022 del Presupuesto en vigor, en la modalidad de Suplemento de Crédito, con cargo al remanente líquido de tesorería
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Alcaldía, por la que se aprueba la Convocatoria extraordinaria de estabilización de empleo de una plaza de Personal Dinamizador de Emprendimiento de esta Corporación, mediante el sistema de concurso-oposición
Resolución por la que se aprueban las Bases reguladoras para la cobertura de las plazas, por los sistemas de concurso y concurso-oposición, pertenecientes a la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre
Aprobación definitiva del "Reglamento Orgánico del Servicio Mancomunado de Policía de Caminos de la Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa"
Acuerdo de 16 de diciembre de 2022, del Consejo Rector del GMU, por el que se aprueban las Bases de la Convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, por el sistema de concurso, en turno libre, de la plantilla de personal laboral de esta entidad
Resolución de Presidencia por la que se aprueban las Bases reguladoras para acceder en propiedad, mediante un proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal, de una plaza de Peón de Albañilería como personal laboral, mediante concurso
Resolución de Presidencia por la que se aprueban las Bases reguladoras para acceder en propiedad, mediante un proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal, de una plaza de Técnico en Administración y Gestión como personal laboral, mediante concurso
Resolución de Presidencia por la que se aprueban las Bases reguladoras para acceder en propiedad, mediante un proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal, de una plaza de Oficial 2ª Albañilería como personal laboral, mediante concurso
Resolución de Presidencia por la que se aprueban las Bases reguladoras para acceder en propiedad, mediante un proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal, de dos plazas de Oficial 1ª Albañilería, 1 plaza de Oficial 1ª Mantenimiento de edificios públicos como personal laboral, mediante concurso de méritos
Resolución de Presidencia por la que se aprueban las Bases reguladoras para acceder en propiedad, mediante un proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal, de una plaza de Maestro/a Director/a de Guardería Infantil Municipal, dos plazas de Técnico de Educación Infantil como personal laboral, mediante concurso de méritos
Acuerdo de 16 de diciembre de 2022, del Consejo de Administración, por el que se aprueban las Bases reguladoras de la Convocatoria excepcional para acceso a una plaza de personal laboral denominada Asesor Jurídico, mediante el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración, por el sistema de concurso
Aprobación inicial del Presupuesto y la Plantilla del Consorcio para el ejercicio 2023
Cláusula de exención de responsabilidad aplicable a la información contenida en el BOP en conformidad con la Ley 5/2002, de 4 de abril, reguladora de los Boletines Oficiales de las Provincias.
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